军官制度将体系重塑：建军衔主导的军官等级制度
据了解，这次改革坚持以习主席系列重要讲话为指导，着眼建设担当强军重任的高素质干部队伍，以建立军官职业化制度为牵引，坚持党管干部、突出问题导向，抓住军官服役、军衔、分类管理、任职资格等关键制度寻求突破，对现行各项军官制度进行系统设计、整体优化，努力构建成熟定型、科学规范的军官制度体系。
一是建立军衔主导的军官等级制度。二是建立既相协调又相制约的选拔任用制度。三是建立聚集专业能力提升的培训交流制度。四是建立体现军事职业特点的待遇保障制度。五是建立提高人才使用效益的退役安置制度。同时，对军官的职位分类、考核、荣誉等制度，进行系统调整完善。
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