蘑菇定律告诉我们什么?如何熬过职场中的“蘑菇期”

蘑菇定律本意是指蘑菇只有长到足够高,才能被人看到,在那之前只能默默忍受阴暗环境的折磨,后来被用来比喻职场中的新人阶段,最初是由70年代的程序员提出的,要想熬过职场中的“蘑菇期”,就要调整好心态,从小事做起,勇于表现自己,并且处理好同事之间的人际关系,下面就跟着男人小编一起来看看吧!

蘑菇定律是什么?

职场上有不少规则,就像不值得定律和坏小孩定理一样,初入职场的新人就像还未破土的蘑菇,常常被人忽视,置于阴暗的角落中,不是打杂跑腿,就是批评指责,甚至要想蘑菇培育一样被浇上大粪,也就是接受很多无辜的指责,但是就像蘑菇最终会长出地面一样,人的成长也需要这样一个必不可少的过程,这就是蘑菇定律。

据说蘑菇定律是70年代的一群程序员总结出来的,本意是指蘑菇只有长到足够高,才能被人看到,在那之前只能默默忍受阴暗的环境折磨。但是也可以说在蘑菇被人关注时,其实自身已经能够自给自足了。其实也是由于当时程序员不受重视,人们总是质疑他们的工作认真程度,才有了这番话。

如何熬过职场中的“蘑菇期”?

其实谁都有新人阶段,在职场中这是必不可少的一个时期,所以在这个“蘑菇期”中我们应该要做到的就是以下4点:

1. 良好心态:首先就是摆正心态,不能急功近利,从底层做起,未必是件坏事,这也说不定是为了以后晋升管理层打基础,只有平常心的面对磨难和挫折,才能让自己更加强大。

2. 从小事做起:在职场中,作为新人还是一张白纸,当然不能指望一开始就能被委以重任,所以在不够了解公司大环境的情况下,一定要谦虚的从小事做起,什么事情都尽心尽力,才有可能被老板重用,毕竟小事都做不好,谁还敢把大事交给你。

3. 处理好人际关系:作为新人,还不了解公司的人际关系,在这时候一定不能随意的八卦同事,多多倾听他人才是正确的选择,说话也要讲究方法,学会为人处世,和同事搞好关系,这样才能在工作协力的时候,更加顺利的做好任务。

4. 勇于表现:职场新人也不是要你畏畏缩缩,而是在适当的时候勇敢的发表自己的观点,说不定那一天就能让老板看到你的才华,发现你的闪光点。

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