十二星座老板是如何进行管理的?

  管理是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。让我们一起看一看12星座老板的管理重点在哪里?

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  基本星座(牡羊、巨蟹、天秤、魔羯)

  1.员工愿意服从听话,以大团队为重,但要有个人的想法,能适时提出想法意见。

  2.他们希望自己定大方向就好,其他琐事员工可以解决,不用他操心。在他们心中自己就是大老板,是做大事不是做杂事的。

  固定星座(金牛、狮子、天蝎、水瓶)

  1.他们讨厌笨蛋,他们喜欢能举一反三的员工,自己不想多费力气,因为固定星座都觉得自己满聪明的,他们有一点懒得沟通,一句话丢下来,员工要把事情处理好,他们觉得找员工就是要

  为自己做事情省事的,不是还让自己多生事情。

  2.另一方面,他们也很介意员工有没有听进去。

  变动星座(双子、双鱼、处女、射手)

  1.他们最有老板架子,自己能力卓越,有种高高在上的感觉,他们觉得如果自己不行的话,怎麽可能当老板,所以员工要好好听他们的。

  2.最欣赏动作快,敢打包票敢答应,有GUTS说没问题的员工。

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